採用情報

メッセージ

竜ケ崎電設は、茨城県龍ケ崎市を中心に茨城、東京の関東近郊から全国で、工場をはじめとした、プラント、ビル、マンション、公共施設、店舗などの全ての電気設備の設計、施工、監理、保守メンテナンスサービスまでしております。創業昭和20年の長い実績と経験からの安定した仕事量と多種多様な仕事の幅の広さから、若いメンバーも活躍する場が多く20代~40代までのメンバーが働いております。また、安定した仕事量があるので現場の空きなどもなく、現場によっては工期も長い現場なども多くあります。

初めのうちは覚えることが多いかも知れませんが、ひとつひとつ先輩たちが指導しますので、ご安心ください。定期的に面談を実施したり、年々制度の見直しをしたりと、より働きやすい環境を整えるよう努めております。また、資格取得の支援から寮などの手配、その他たくさんの福利厚生などを設けておりますので、茨城県外のメンバーも募集しております。未経験者から経験者まで幅広く募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

働くメリット

電気工事士・資格取得支援

電気は生活する上で必要不可欠なエネルギーです。生活する中での照明や日常で使用するパソコンや携帯、テレビなど様々な場所で電気設備のお仕事はあります。
また、電気設備工事では、電気工事士という資格取得が必須になってきます。電気工事士は、国家資格でありながら年齢や学歴・職歴に関係なく取得ができ、電気工事士の資格を取得していることにより仕事での給与アップや転職時にも役立ちます。資格を取得して現場の仕事を覚えると
「手に職をつけられる」
「長く続けられる仕事になる」
メリットもありながら、生活の中で自分でも電気設備の仕事が役立ちます。竜ケ崎電設では、電気工事士の資格取得支援、その他の資格取得支援なども勉強方法や現場での理解度など様々な形で応援させて頂きます。

働く環境・昇給制度

竜ケ崎電設では、20代から50代の幅広いメンバーが働いております。未経験者からはじめている方も多くおり先輩方がしっかりと教えていける環境づくりをしております。他業種からの転職者もおり、個性豊かなメンバーがたくさんの学びを教えることが可能です。
今まで働いていたメンバーの中でも他社では学べない技術を短期間で学び活かしてきた方も多いです。竜ケ崎電設では独立支援なども行っているので、実績と経験を積んだメンバーには安定した仕事量から仕事以外のノウハウまでしっかりと教えていきます。

充実な福利厚生

竜ケ崎電設では、安心の福利厚生を整えています。年々アンケートを行い会社での働きやすい環境づくりをしております。様々な地域の方も多くおり寮などの手配から道具や設備などの支援も行います。
また、通勤手当から雇用保険、労災、健康保険、厚生年金などもしっかり完備しております。
電気設備工事の現場では時には忙しい時期などもあり休みが少なくなることもありますが、しっかりと年間休日もあります。働くことだけではなくメンバーの意識向上、安全、品質向上の為の講習会などもおこない、働いているメンバーがより働きやすい環境づくりを目指していきます。

先輩社員メッセージ

電気設備工事は続ければ続けるほど技術が身に付き、仕事が楽しくなりお金もたくさん稼ぐことができます。私自身も悪戦苦闘しながらも、優しく面白い仲間に囲まれ成長することができました。やる気や実力があれば挑戦できる環境なので、技術が向上するほど給与や成長につながるのが楽しいです!
また、竜ケ崎電設では大規模な現場も多く覚えることも難しい仕事なども経験できます。トータル的に電気関係の技術が身につけることが可能なのでやりがいのある仕事です。

仕事内容

工場をはじめとした、プラント、ビル、マンション、公共施設、店舗などの全ての電気設備の設計、施工、監理、保守メンテナンスサービスまで様々な電気設備工事を学べます。

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募集要項

募集職種

電気設備工事の現場作業

仕事内容

<求人>・工事等の施設内における各種電気設備工事(動力、電灯配線、変電所設置、計装制御等)
※入社後、作業については実務を通じて丁寧に指導します

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 18歳〜60歳

■ 資格: 普通自動車免許(通勤用)

■ 経験: 不問

雇用形態

■ 正社員

給与

a基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~300,000円
b定額的に支払われる手当

a+b
180,000円~300,000円
cその他の手当等付記事項
・資格手当・家族手当

勤務地

〒301-0005茨城県龍ケ崎市川原代町6310

勤務時間

変形 1年単位1) 8:00~17:00

休憩:120分

残業:あり 月平均10時間

休日休暇

■ 休日:日 祝 他
その他・年間カレンダーによる・年末年始、夏期休暇
年間休日:91日

待遇・福利厚生

雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:加入
定年制:あり 一律 60歳
再雇用:あり
マイカー通勤:可無料駐車場あり
通勤手当:実費支給 上限なし

 

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